身上有股浓浓的垃圾味，不修边幅，衣裤沾满污垢，鞋子裹满废粉废液，性情随和，遇人话不多，习惯眯眼一笑，谢尚泉给人的第一印象有点『糙』和『憨』。然而，在领导和同事们心中，谢尚泉是『全公司最心细、最会学习的人』。
◎从一线工人成长为技术牛人，谢尚泉扎扎实实干了18年。
2003年2月14日，21岁的谢尚泉进入万绿达，一呆就是18年。
从一个小小的破碎工，干到破碎班长、分拣班长、五金班长、日化班长、胶纸拉粒班长，谢尚泉把所有的一线岗位干了个遍。
2018年，因为技术全能，谢尚泉任机动班长，成为生产一线的“最强辅助”。
2021年，谢尚泉升任主管，接手管理全厂“最烫手的山芋”——污水站+垃圾场+危险固体废弃物仓库。
污水站最臭，垃圾场最脏，危险固体废弃物仓库风险最大，谢尚泉却干得很踏实，“我只知道这3个地方对公司非常重要，我要干好。”
就为了这一句“干好”，谢尚泉不计付出，把“公家事”当成了“自家活”。
接管垃圾场后，谢尚泉每天上班时间从8：00提前到5：00多，中午不休，下班时间从17:30推迟到19:30甚至更晚，确保外请垃圾车即来即装、即装即走。人手不足时，他亲自开铲车、叉车倒废料，及时清空垃圾，维护生产安全。
在谢尚泉之前，生产主管赖路生短暂接管过垃圾场3个月，“在那里装一天垃圾，整个人都是垃圾味，衣裤黑黢黢的基本洗不干净。特别是下雨天，装的都是泥垃圾，一天下来就是个泥人。这就是为什么你见到的谢尚泉每天都脏兮兮的。他在垃圾场干得最好最稳，所以无论他加工资还是升职，全公司的人都服气。”
◎曾经最脏乱差的地方，如今变得井井有条。
03
所有熟悉谢尚泉的人，都说他“干活拼命”。
2017年，万绿达黄埔区笔村基地从宝洁公司回收400多吨胶纸边角料，堆满了两个楼层，亟待处理。为赶工时，拉粒班班长谢尚泉每天带领5个工人早上5点准时开工，中午不休息，晚上不到10点不下班，早中晚饭轮流吃。就这样整整苦干了2个多月，谢尚泉从80公斤降到65公斤，足足瘦了15公斤。
综合管理部副部长李文洪是谢尚泉的老上司，“他简直是公司的活雷锋，每天第一个来，最后一个走，每天下班前还会全厂巡视一遍，24小时在线，遇上陌生的新项目、烂尾的老项目或棘手的问题，大家第一时间想到的就是：找老谢！”
生产部副经理张伟直呼谢尚泉“老黄牛”，“他很牛气，垃圾场、污水站、固体废弃物仓库是全公司最脏最臭最危险的地方，属他干得最好；他像牛一样实在，不论分内分外的事都愿意干。”
污水站技术员胡仁凯认识谢尚泉超过9年，“他是我在万绿达见过的最无私的人，无论有没有人看到，他每天超额工作，从来没闲过。以往垃圾场垃圾成山，他接手后每天都清理得很彻底。”
污水站杂工邹银华跟随谢尚泉工作整整10年，特别佩服谢尚泉，“非常能干，每项工作任务都完成得又好又快，懂开车懂设备操作，还乐意帮忙乐意教人。”
◎人手不足时，谢尚泉是将也是兵。
04
本职工作之外，谢尚泉还特别“爱管闲事”。
2019年，笔村基地办公楼前的草坪改建广场，遭遇暴雨，因下水道堵塞，整个广场迅速被淹，眼看就要殃及旁边的鱼池和回收物料。因为没有清理工具，大家手足无措，谢尚泉见状立马冲上去徒手清理。半个多小时后，下水道疏通了，积水排走了，谢尚泉全身也被浇透了。
非常时刻，谢尚泉不惜拉上家人一起“管闲事”。
2018年8月24日，农历七月十四日，是谢尚泉爱人李娟的生日。谢尚泉原本计划早点下班，带爱人找个高档点的地方好好庆祝下。但临到下班时，来了一大卡车物料需要卸货，因为所有工人已经下班，谢尚泉主动留下开铲车把物料搬运到指定地点，直到晚上9点多才干完回家，生日庆祝计划基本泡汤了。
凌晨1点左右，谢尚泉突然接到一通紧急电话：铲车开过的所有通道都洒了机油。谢尚泉立马赶到工厂查验铲车，发现是在搬运最后一次物料时油管爆裂了，他当时没发现。洒油通道过长，必须赶在工人早上开工之前清理干净，谢尚泉立刻叫来爱人帮忙，两人干到凌晨3点多才离开。
回忆起那一晚，李娟笑说那是自己最难忘的一个生日，“我和他都累得不行，回家一挨床就睡着了。”
有很多次，谢尚泉因为公司有事不能兑现对李娟的承诺，但李娟从没说什么。“从10年前认识他的时候，就知道他有多老实可靠，所以他喜欢做什么就做什么，家里有我呢。”
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正是家人的无条件支持，成全了谢尚泉的全力以赴：紧急时刻反应果决，敢于第一个挺身而出。
万绿达城市后事业部副总经理魏少扬清晰记得，2012年一位客户在1号厂房3楼看产品时，不小心把没熄灭的试料扔到塑料堆中，瞬间在小范围起了明火。当时组织人一边灭火，一边搬运物资，因为不能乘坐电梯，叉车上不去，人力搬运又来不及，谢尚泉迅速扛起一台手推叉车就爬楼梯冲向3楼，迅速把完好的塑料搬运到安全区域，“那台手推叉车有70多公斤，他靠一己之力硬扛上了3楼，一下子我们在场的所有人都佩服他：他真能为万绿达拼命！”
至今，这一幕依然令同事们记忆犹新。谢尚泉却觉得稀松平常，“我看到了，我就该去做，不做心不安”。
为什么对分内分外大事小事都这么拼命？谢尚泉话语坚定：“要对得住这份工资，付出和收入一定是成正比的。”
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谢尚泉能“苦干”，但从不“蛮干”，遇事擅长动脑筋。
大件垃圾过多，废粉尘和废液处理成本过高，为根除这些积了20多年的“老大难”问题，谢尚泉穷尽心思。
谢尚泉通过压扁、压碎、切割等方式，确保大件垃圾规格达到焚烧垃圾标准；通过程序改进，废粉尘处理的水、电、人工大幅节省。通过方案改进，将污水站废液处理费用从700多元／吨降到300多元／吨。一系列的小改变，为公司每年节省成本超10万元。
◎谢尚泉因表现突出获公司嘉奖。
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因为爱琢磨，谢尚泉成了万绿达有名的“设备通”，对一线的几十台设备如数家珍。聊起这些铁疙瘩，谢尚泉就像在聊自己的孩子，语气里充满自豪，“我第一次在万绿达摸这些机器，就喜欢上了。除了跟外请的技术老师学习基本的操作技能，一有空我自己也会进一步琢磨，慢慢地就很懂这些机器了。哪怕是回收来的报废设备，很多稍微捣鼓一下也能用，我靠这样白捡了4台手推叉车和3台手磨机。”
覆铜板破碎机、注塑机、改性机是万绿达最早引进的几台设备，魏少扬副总经理清晰记得，“这些老机器一旦出了故障，全公司只有谢尚泉懂修。”
除了懂老设备，谢尚泉掌握新设备也极快。2015年，万绿达接了一个代加工出口门窗的活儿，要求用胶纸粒料给门窗上的扇形模具双面注塑。全新的卧式注塑机，双面模具注塑工艺，全公司没有一个人接触过，从佛山请师傅注塑一套门窗最少要400元。谢尚泉主动请缨学习换模具，师傅只教了1次，他就掌握了所有的操作技能和工艺。
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靠着超级实干，谢尚泉无论走到哪儿，都是“最抢手”的人。
2005年3月，北京客户的50多吨矿泉水瓶破碎料因为杂质混入，一加工就出现黑点，急需重新分拣。谢尚泉受命支援，到北京后发现现场没有任何工具，于是自己买材料连夜电焊了一个分拣台。因为没有任何防护，电焊的强光造成谢尚泉眼睛刺痛，接连几晚都痛得睡不着觉。加上北京的初春又冷又干，谢尚泉生生熬了2个多月，圆满完成任务。
2014年1月份，谢尚泉再次受命支援华北事业部，当时的天津连天暴雪，每天早上必须先开叉车除雪再开工。加班加点3个月后，谢尚泉完成任务返回广州，婉拒了“留在天津”的邀请。
无独有偶，惠州分公司也“抢”谢尚泉。随着业务稳步拓展，缺铝膜的分拣技术人员，谢尚泉被派往惠州支援。2个多月后支援结束时，谢尚泉又收到了“留在惠州”的邀请，他再一次婉拒。
更高的工资，更高的职位，对任何人而言都是一种巨大的诱惑，难道谢尚泉不动心吗？“确实都是很好的机会，是对我个人努力的特别肯定和信任。但我不后悔自己的选择，一是我熟悉并喜欢笔村的工作环境，二是可以就近照顾家人。最关键，我舍不得离开笔村的这些同事们”，因为第一次这么公开“表白”，谢尚泉笑得很腼腆。
09
事实上，谢尚泉的勤奋和聪敏，源自家风传承，深受母亲影响。
谢尚泉不足6岁时，父亲就意外去世，母亲不得不一个人操持家里家外，解决生计，养育子女。谢尚泉心疼母亲，便想方设法帮母亲干农活，砍柴、放牛、养猪、做饭、照顾妹妹，无一不精。虽然生活贫困，母亲的勤劳能干，谢尚泉看在眼里，深入骨髓。
如今，谢尚泉已经拥有两个可爱的女儿，大女儿10岁，小女儿5个月。虽然生活条件越来越好，谢尚泉并没有打算娇养两个女儿。大女儿在梅州老家上学，交由谢尚泉的老母亲照顾。谢尚泉要求大女儿每天学习之余要帮奶奶做家务，哪怕在过年一家团圆的时刻也不例外，“希望她学业有成，生活轻松如意，长大了别吃爸爸吃过的苦，但任何时候吃苦耐劳的品性不能丢。”
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而谢尚泉今天的专业牛气，离不开自身肯钻肯学，更得益于万绿达的倾心培育。
1994年至2021年，万绿达用27年与中国经济同步伐，从一方废品回收站发展成再生资源领域标杆企业。
2003年至2021年，谢尚泉用18年与万绿达共生长，从平凡的一线工人成长为牛气的技术骨干。
与时俱进的万绿达，与司俱进的谢尚泉，同样的奋斗姿态，同样的美丽梦想。
