12月23日，经过集团体检小组的精心策划，为期1周的“2011年度员工职业健康体检”工作如期进行，这是1次大规模的员工体检活动，集团总部及各分公司在内1000余人分批参加了体检。

年度体检旨在为保障公司员工的健康，让员工及时了解自身的健康状况，做到“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的。此次体检活动由广东省职业防治院和广州市工伤康复医院上门服务，体检地点安排在公司一号厂房四楼，体检套餐结合工作岗位制定，体检项目包括基础常规生化检查、B超、心电图、胸片、肺功能等数10个项目。

为确保体检真实、有效，体检均安排在上午空腹进行。在体检活动前期，体检小组工作人员一方面积极与医院联系、沟通，预约体检时间、核对人员信息、核定体检项目和明确体检注意事项等。同时，为保证集团生产经营如常进行和员工体检的参与率，体检小组积极联络相关部门，确定体检场地、布置场地并提前做好人员分批体检计划，较好地克服了各种困难。

在体检流程图和工作人员的引导下，活动紧密进行着，体检项目之间无缝衔接，员工体检队伍井然有条、文明有礼，医务人员动作娴熟有序，一幅和谐惬意的画面，大家庭般的温暖由心而生。

“不对，要用力吸气、再用力吹气”、“好，很好，连续吹，坚持”1名医生用已嘶哑的声音在耐心地引导着员工做肺功能检查。在此项目中，医生对每个体检人员都必须重复叙述操作要领，以确保体检结果的有效性，一遍又一遍，在简单枯燥的工作中，他们依然用微笑坚守岗位。另一个角落，在B超的检查项目中，医生们保持着严肃的表情、目不转睛地盯着显示屏，似乎生怕错过某个细节，影响员工的体检健康结果。医生们对每1名员工进行全面细致的健康体检，在保证检查质量的同时，还将针对员工的健康问题提出指导建议。医生们认真负责的态度，让参加体检的员工深感敬佩，不少员工都对医生们竖起大拇指，更加积极、有序地参与体检环节。

体检不仅是对自己负责，更是对家庭负责、对企业负责、对社会负责。万绿达集团积极贯彻年度体检制度，这一举措充分体现了“以人为本、关爱员工”的理念，受到了广大员工的拥护和赞誉。大家纷纷表示，年度体检非常必要。体检使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼，以充满活力的体魄迎接挑战，以健康的身体和心态积极投入到工作之中，为集团的发展贡献力量。（文/龙秀兰）