守底线、立潮头、勇迎行业大时代——记汽车中心2018年经营工作会议
2017-11-30

 2017年11月25日,万绿达集团汽车中心“不忘初心 砥砺前行2018年度经营工作会议”隆重召开,汽车中心中层以上管理干部参加了会议。期间,会议围绕“总结2017、计划2018”、工作思路、发展方向等问题进行深刻探讨,统一了思想,部署了工作。

 

首先关于世界观的认知问题。一则要敬畏企业,企业是纳税主体,是就业主体,是社会稳定的基石。集团公司20多年来缴纳了大量税收,累计给上万人创造过就业机会,背后则涉及到上万个家庭,几万人口,是值得尊敬的企业;二则相信发展。相信企业的发展与个人的发展相辅相成,摒弃质疑、抱怨,抓住企业提供了发展机会、发展空间,身体力行去做好每一件事情;三则要自救。唯有自救才能强大,该艰苦奋斗的年龄不要去偷懒,尽可能利用现有条件自强自立。


 

其次关于职业观的认知问题。一则坚守底线。在开展经营活动过程中要做到懂法、守法、守信,个人则需坚守职业道德,才是可持续发展道路;二则保持公心。心底无私天地宽,开展工作时,摒弃私心,公平公正、不偏不颇、不卑不亢,才赢得尊重、尊严。同时,领导干部须带团队、做好传承,师傅带徒弟就好比是一个装满水的杯子需要往外倒水,只有及时把杯子里的水倒出,然后再装水、再倒水,才能源头活水来。三则树立目标。在工作中学会制定清晰的职业目标,永远保持事业心、进取心。

 

最后,会议对各位领导干部提出要求,工作要有激情,能主动,倡导正能量,有面对困难的勇气,保持高效的执行力。尤其作为中层管理干部,管理尽可能标准化、表格化、模块化、透明化,工作中没有什么要藏着掖着的,要做到岗位流程明确、数据清晰,才是负责任的表现。

新目标、新起点,孜孜不倦的万绿达人将一如继往,不忘初心,砥砺前行,为实现2018年的经营目标努力奋斗!守底线、立潮头、勇迎行业大时代!

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