为进一步规范企业劳动用工管理，有效预防劳动争议，降低劳动用工法律风险，构建和谐劳动用工关系，助力公司高速发展。2021年12月17日下午，万绿达集团企管部在总部组织开展了劳动用工规范化管理专题培训。此次培训邀请到国浩律师（广州）事务所魏亚娜律师进行授课，集团领导及各事业部劳资管理相关岗位人员共40余人参加了培训。
参培人员认真听讲
本次培训中，魏律师对员工管理相关制度进行解读，并围绕劳动用工相关的法律法规，讲述了入职管理、劳动关系管理、劳务派遣、劳动争议处理等用工中需注意的法律法规问题，同时结合大量的实际案例，就如何预防劳动争议、劳动合同签订和劳动合同解除等风险点进行了详细的分析，强调了防范劳动用工风险的重要性。
拥有多年丰富行业经验的魏亚娜律师授课中
培训采用了面授和现场答疑的方式进行，讲师就参培人员在工作中遇到的难点和疑惑进行面对面、一对一答疑。既活跃了现场气氛，又提高了参培人员的劳动用工规范管理水平。
参培人员现场提问
此次培训获得了参培人员的一致好评，大家普遍认为，培训的实战性及适用性较强，能有效提升公司在劳动用工管理中的风险管控能力和劳动用工风险防范水平。为做好人力资源管理相关工作，有效规避用工风险奠定了良好的法律知识基础，为公司营造遵纪守法、和谐有序的用工环境提供了良好的保障。
万绿达集团将一而继往地严格遵守劳动法律法规，认真履行企业职责，积极构建和谐稳定的劳动用工关系，扎实推动公司持续、高质量发展。
